№ 33895123
13:01
Работа в Луге / Вакансии / Кадры, управление персоналом / Руководитель отдела персонала

Руководитель отдела кадров / отдела персонала

Санкт-Петербург
Опыт работы от 6 лет, высшее образование, полная занятость
По договорённости

В компанию требуется руководитель кадрового отдела.

Преимущество отдадим кандидатам, сумевшим поднять отдел с нуля!

Обязанности/требования:

  • Самостоятельное ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приказы по личному составу‚ прием работников‚ увольнение‚ личные дела‚ трудовые книжки‚ график отпусков‚ штатное расписание, табели, заполнение листков нетрудоспособности и т.д.);
  • Оформление трудовых договоров, договоров о материальной ответственности, дополнительных соглашений, иных вн. документов
  • Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью работников
  • Оформление, заполнение, учет и хранение трудовых книжек, ведение журнала учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним
  • Составление графика отпусков, контроль исполнения, оформление отпусков, уведомлений по отпускам, оставление отчетности по фактическому исполнению графика отпусков;
  • Составление и ведение графиков сменности
  • Заполнение и ведение, сдача табелей учета рабочего времени
  • Ведение журналов регистрации по кадровым документам
  • Предоставление информации по запросам сотрудников (копии документов, справки)
  • Работа с внутренними отчетами компании, участие в согласовании служебных писем
  • Ведение установленной отчетности
  • Опыт работы с 1С
  • Разработка кадровых регламентов и процедур, локально-нормативных актов, в т.ч. трудовых договоров, соглашений, правил трудового распорядка, о защите персональных данных, по аттестации персонала, составление должностных инструкций и локальных нормативных актов и т.д.;
  • Отслеживание изменений трудового законодательства;
  • Консультирование сотрудников компании по вопросам, связанным с трудовым законодательством РФ ;
  • Подбор персонала (поиск, отбор, первичные собеседования, оценка, организация собеседований с заказчиком вакансии, общение с кандидатами на протяжении процесса закрытия вакансии, вывод на работу, отслеживание прохождения испытательного срока, обратная связь от руководителя подразделения и от работника;
  • Активное взаимодействие со всеми подразделениями Компании по смежным рабочим вопросам.
  • Образование высшее (желательно доп. образованию по профилю)

  • Опыт ведения КДП (все участки) от 3 лет в производственных компаниях

  • Уверенное знание процедур кадрового делопроизводства (прием, увольнение, отпуска, больничные и т.д.)

  • Ведение работы по охране труда.
  • осуществление контроля за соблюдением законодательных и нормативных правовых актов по охране труда; пожарной безопасности, электробезопасности, экологии;
  • Разработка инструкций и программ обучения по охране труда;
  • Взаимодействие с органами государственного надзора и контроля;
  • Ведение журналов, учета инструкций по охране труда и технике безопасности;
  • Организация производственного контроля;
  • Проведение специальной оценки условий труда;
  • Организация и проведение всех видов инструктажей и обучения;
  • Отличное знание основ кадрового делопроизводства, Трудового Кодекса РФ и других нормативных актов, регулирующих трудовые отношения
  • Уверенный пользователь ПК, MS Office, 1С
  • Готовность работать в режиме многозадачности, с большим объемом информации
  • Ответственность, исполнительность, самостоятельность, внимательность к деталям
  • Умение работать в режиме многозадачности;
  • Опыт подбора персонала различного уровня
  • Современность, гибкость‚ способность работать в меняющихся условиях‚ умение расставлять приоритеты в работе ;
Условия:
  • Оформление по ТК РФ
  • Испытательный срок 3 мес.
  • График работы 5/2 c 09.00 до 18:00



контакты

Чтобы связаться с этим работодателемсоздайте резюме и откликнитесь на вакансию.

Оставьте ваши контакты для работодателей
Есть отличные компании, которые не размещают вакансии, но ведут подбор по открытым резюме − помогите им найти вас!
Нажимая «Продолжить», вы подтверждаете, что согласны с правилами работы сервиса

похожие вакансии

  • 17:34Санкт-Петербург, Чернышевская, Площадь Ленина
    Построение HR-стратегии компании. Участие в см разработке стандартов, регламентов. Управление отделом персонала
    Опыт работы руководителем отдела персонала в компании не менее 100 человек. Стремление к стандартизации, построению регламентов…
  • 11:18Санкт-Петербург, Лесная, Чёрная Речка
    Организация работы отдела по расчету заработной платы. Текущий штат отдела 4 человека. ЗАДАЧИ ОТДЕЛА. Начисление заработной платы
    Практический опыт работы в 1С: ЗУП, 1С: Бухгалтерия платформа 8.3. Опыт руководства коллективом
  • ВчераСанкт-Петербург
    Подбор персонала и закрытие вакансий в короткие сроки. Взаимодействие с работниками, решение конфликтных ситуаций. Ведение…
    Уверенный пользователь ПК (MS Office, знание 1С 8.3 ЗИУП). Высшее образование. Опыт работы специалистом по кадрам в коммерческих…
  • 60 000  70 000 руб./месяц
    ВчераСанкт-Петербург, Купчино, Звёздная
    Организация и самостоятельное ведение кадрового делопроизводства (штат 200 сотрудников). Контроль миграционного учета. Обеспечение…
    Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности или в должности HR generalist в производственных компаниях с численностью…
  • 60 000  75 000 руб./месяц
    ВчераСанкт-Петербург
    Планирование деятельности подразделения и персонала. Развитие отдела персонала. Ведение воинского учета и бронирование граждан…
    Высшее образование по специальности управление персоналом или профессиональная переподготовка по специальности "управление…
  • 3 августаСанкт-Петербург
    Ведение кадрового делопроизводства и учета организации. Прием, перевод, увольнение, отпуска, ведение личных дел сотрудников…
    Диплом о высшем образовании. Опыт работы в медицинской организации будет вашим преимуществом. Знание правил и норм охраны…