Вакансия в архиве
№ 34080237
2 августа
Работа в Луге / Вакансии / Кадры, управление персоналом / Рекрутер

Менеджер по подбору персонала

Московская, Электросила, Парк Победы, Санкт-Петербург, Кузнецовская улица, 52к13
Опыт работы от 1 года, полная занятость
от 45 000 руб./месяц

Пироговый Дворик – это кафе-пекарни со своим собственным производством и кондитерским цехом.
В 2005 году была открыта первая пекарня, объединившая лучших специалистов, которые любят, ценят и создают самые вкусные пироги и кондитерские изделия.
За 14 лет наша дружная команда профессионалов выросла в крупную компанию. На данный момент Пироговый Дворик насчитывает 22 кафе и собственное производство.
Все наши кафе объединяет уютная и аутентичная атмосфера, свежая натуральная выпечка и, конечно же, приветливый и активный персонал.
Сейчас в компании работает более 700 человек – это люди, которые разделяют наши ценности, растут и профессионально развиваются вместе с нами.

Наши ожидания:

- опыт работы в аналогичной должности от двух лет (желательно массовый подбор в сегменте HoReCa);

- опыт работы с большим количеством вакансий линейного персонала и знание миграционного учета будет вашим преимуществом;

- желание и умение работать с людьми разного типа, уверенные коммуникативные навыки.

Ваши основные задачи:

- поиск и подбор персонала розничной сети кафе "Пироговый Дворик" и линейных сотрудников офиса;

- управление процессами текучести, укомплектованности и вовлеченности персонала;

- поиск и внедрение наиболее эффективных источников привлечения персонала;

- взаимодействие с руководителями отделов / управляющими кафе по вопросам подбора, ротации персонала;

- мониторинг рынка труда и заработной платы;

- подготовка необходимой отчетности;

- частичное ведение кадрового делопроизводства.

Мы предлагаем:

- официальное оформление по ТК РФ;

- своевременные и стабильные выплаты заработной платы;

- бесплатное корпоративное питание;

- корпоративная мобильная связь;

- график работы 5/2 с 09.00 до 18.00.


контакты

Чтобы связаться с этим работодателемсоздайте резюме и откликнитесь на вакансию.

Вакансия в архиве
№ 34080237
2 августа

компания

Клиент SuperJob с 2018 года
Более 500 сотрудников
Оставьте ваши контакты для работодателей
Есть отличные компании, которые не размещают вакансии, но ведут подбор по открытым резюме − помогите им найти вас!
Нажимая «Продолжить», вы подтверждаете, что согласны с правилами работы сервиса

похожие вакансии

  • 15:48Санкт-Петербург, Адмиралтейская
    Подбор персонала (продавцов- кассиров). Проведение телефонного и очного интервью с кандидатами. Взаимодействие с Директорами…
    Опыт работы в рекрутменте ( крупные розничные сети). Опыт массового подбора линейных сотрудников. Хорошие коммуникативные…
  • ВчераСанкт-Петербург
    Подбор персонала на открытые вакансии компании. Работа с интернет-ресурсами (размещение вакансий на различных профильных…
    Высшее/ Незаконченное высшее образование. Опыт массового подбора персонала будет Вашим преимуществом. Желание развиваться…
  • Удаленная работа
    ВчераСанкт-Петербург
    Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии в сегменте Ho Re Ca (рестораны, отели и т.д.). Проведение телефонных интервью
    Человека , нацеленного на приобретения грандиозного опыта для дальнейшего развития в сфере HR. (Естественно, с желанием развиваться…
  • ВчераСанкт-Петербург
    Самостоятельный поиск и подбор персонала на открытые вакансии, а так же формирование кадрового резерва. Проведение собеседований…
    Готовы рассмотреть кандидата без опыта работы в сфере HR. Главное - это обучаемость и ваше желание обучаться. Если у Вас…
  • 4 августаСанкт-Петербург, Сенная площадь 
    Подбор линейного и топового персонала (формирование заявок на открытые вакансии, выбор источника для размещения вакансий,…
    ОБЯЗАТЕЛЕН ОПЫТ РАБОТЫ НА ПОЗИЦИИ HR МЕНЕДЖЕРА/РЕКРУТЕРА В РЕСТОРАННОЙ СФЕРЕ ОТ 1 ГОДА. ОБЯЗАТЕЛЕН ОПЫТ ЗАКРЫТИЯ КАК ЛИНЕЙНЫХ…
  • 4 августаСанкт-Петербург
    Поиск, отбор, оценка кандидатов на открытые вакансии Компании. Прием входящих звонков от кандидатов, проведение собеседований
    Образование не ниже средне-специального, желательно высшее. Опыт работы от 3-х лет в сфере подбора персонала. Уверенный пользователь…