Вакансия в архиве
№ 34043668
7 июля
Работа в Луге / Вакансии / Кадры, управление персоналом / Рекрутер

Менеджер по подбору персонала

Санкт-Петербург
Опыт работы от 1 года, высшее образование, полная занятость
от 40 000 руб./месяц
Обязанности:

Активный поиск и привлечение квалифицированного персонала (фармацевты , провизоры ),

Обеспечение качественного подбора кандидатов на вакансии в новые и уже работающие аптеки крупнейшей региональной аптечной сети Северо-Западного региона (Санкт-Петербург, Ленинградская область, Новгородская , Псковская области , Республика Карелия).

Подбор персонала на открытые вакансии в офис Компании.

Размещение и актуализация вакансий компании на специализированных сайтах в соцсетях, СМИ, и т.д.

Проведение телефонных интервью, проведение собеседований.

Мониторинг и анализ рынка труда фармацевтической отрасли Северо-Западного региона.

Составление отчетов.

Требования

Опыт работы в подборе квалифицированного персонала от 2 лет обязателен!

Опыт работы в подборе персонала в ритейле будет Вашим преимуществом.

Владение методиками подбора и оценки кандидатов;

Умение анализировать информацию, работать с большим объемом информации;

Опытный пользователь ПК;

Развитые коммуникативные навыки, хорошие навыки переговоров, грамотная речь, доброжелательность, стрессоустойчивость;

Активность, умение работать в команде на результат, умение выстраивать доброжелательные и продуктивные отношения;

Высшее профильное образование ( желательно дополнительное образование в области подбора персонала (повышение квалификации, вебинары);

Условия:

Мы предлагаем работу в крупной стабильной Компании;

Официальное оформление по ТК РФ;

График работы – 5/2 с 10.00 до 18.30;

Офис в Центре города, Адмиралтейский район;

Корпоративная развозка от М.Садовая, М.Сенная


контакты

Чтобы связаться с этим работодателемсоздайте резюме и откликнитесь на вакансию.

Вакансия в архиве
№ 34043668
7 июля

компания

Клиент SuperJob с 2015 года
Более 1000 сотрудников
Оставьте ваши контакты для работодателей
Есть отличные компании, которые не размещают вакансии, но ведут подбор по открытым резюме − помогите им найти вас!
Нажимая «Продолжить», вы подтверждаете, что согласны с правилами работы сервиса

похожие вакансии

  • 15:48Санкт-Петербург, Адмиралтейская
    Подбор персонала (продавцов- кассиров). Проведение телефонного и очного интервью с кандидатами. Взаимодействие с Директорами…
    Опыт работы в рекрутменте ( крупные розничные сети). Опыт массового подбора линейных сотрудников. Хорошие коммуникативные…
  • ВчераСанкт-Петербург
    Подбор персонала на открытые вакансии компании. Работа с интернет-ресурсами (размещение вакансий на различных профильных…
    Высшее/ Незаконченное высшее образование. Опыт массового подбора персонала будет Вашим преимуществом. Желание развиваться…
  • Удаленная работа
    ВчераСанкт-Петербург
    Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии в сегменте Ho Re Ca (рестораны, отели и т.д.). Проведение телефонных интервью
    Человека , нацеленного на приобретения грандиозного опыта для дальнейшего развития в сфере HR. (Естественно, с желанием развиваться…
  • ВчераСанкт-Петербург
    Самостоятельный поиск и подбор персонала на открытые вакансии, а так же формирование кадрового резерва. Проведение собеседований…
    Готовы рассмотреть кандидата без опыта работы в сфере HR. Главное - это обучаемость и ваше желание обучаться. Если у Вас…
  • 4 августаСанкт-Петербург, Сенная площадь 
    Подбор линейного и топового персонала (формирование заявок на открытые вакансии, выбор источника для размещения вакансий,…
    ОБЯЗАТЕЛЕН ОПЫТ РАБОТЫ НА ПОЗИЦИИ HR МЕНЕДЖЕРА/РЕКРУТЕРА В РЕСТОРАННОЙ СФЕРЕ ОТ 1 ГОДА. ОБЯЗАТЕЛЕН ОПЫТ ЗАКРЫТИЯ КАК ЛИНЕЙНЫХ…
  • 4 августаСанкт-Петербург
    Поиск, отбор, оценка кандидатов на открытые вакансии Компании. Прием входящих звонков от кандидатов, проведение собеседований
    Образование не ниже средне-специального, желательно высшее. Опыт работы от 3-х лет в сфере подбора персонала. Уверенный пользователь…