№ 31944419
12:36
Работа в Луге / Вакансии / Кадры, управление персоналом / Рекрутер

Менеджер по подбору персонала

Чкаловская, Спортивная, Адмиралтейская, Звенигородская, Комендантский проспект, Садовая, Старая Деревня, Санкт-Петербург
Опыт работы от 1 года, высшее образование, полная занятость
от 35 000 руб./месяц
Обязанности:

Изучение состояния рынка труда, уровня зарплаты, социальных программ на различных предприятия, с целью выработки концепции подбора персонала.
Определять потребность предприятия в кадрах:
Устанавливать план-график поиска работников, которые необходимы предприятию.
Осуществлять разработку карточек вакансий свободных мест, в них фиксирует сведения:
- характер работы;
- квалификационные требования по должностям и профессиям;
- система и уровень оплаты труда;
- социальные гарантии;
- системы поощрения;
- иная информация.
Осуществлять поиск кадров через источники:
- информационные базы данных;
- реклама в СМИ, интернете;
- личные контакты;
- кадровые агентства, центры трудоустройства и занятости населения.
Знакомится с кандидатами, с их резюме; проводит встречи, собеседования с лицами, подавшими заявления; анкетирует и тестирует соискателей, определяя их профессиональный и психологический уровень.
Проводить:
- изучение деловых и профессиональных качеств соискателей;
- проверку рекомендаций соискателей;
- изучение характеристик и информации с прежних мест работы соискателей.
Давать оценку результатам собеседований соискателей, отбирает их, руководствуясь требованиям предприятия.
Представлять кандидата на свободное рабочее место руководителям структурных подразделений - проводятся переговоры, знакомство с условиями труда, рабочим местом.

Требования:

- знание информационных баз данных рынка труда,
- методики профотбора,
- методики проведения собеседования,
- основы рыночной экономики,
- законодательство о труде,
- технологию поиска профессий и должностей с использованием информационных систем,
- методы обработки информации с использованием современных технических средств коммуникации и связи, компьютеров,
- правила и нормы охраны труда,
- правила внутреннего трудового распорядка,
- этику делового общения.

Условия:

- работа в стабильной компании (более 14 лет на рынке);
- сплоченный коллектив профессионалов;
- возможность профессионального развития;
- официальное трудоустройство;
- социальные гарантии;
- рабочее время 08.30 - 17.30;
- выплата заработной платы 2 раза в месяц (без задержек);


контакты

Чтобы связаться с этим работодателемсоздайте резюме и откликнитесь на вакансию.

Оставьте ваши контакты для работодателей
Есть отличные компании, которые не размещают вакансии, но ведут подбор по открытым резюме − помогите им найти вас!
Нажимая «Продолжить», вы подтверждаете, что согласны с правилами работы сервиса

похожие вакансии

  • 15:48Санкт-Петербург, Адмиралтейская
    Подбор персонала (продавцов- кассиров). Проведение телефонного и очного интервью с кандидатами. Взаимодействие с Директорами…
    Опыт работы в рекрутменте ( крупные розничные сети). Опыт массового подбора линейных сотрудников. Хорошие коммуникативные…
  • ВчераСанкт-Петербург
    Подбор персонала на открытые вакансии компании. Работа с интернет-ресурсами (размещение вакансий на различных профильных…
    Высшее/ Незаконченное высшее образование. Опыт массового подбора персонала будет Вашим преимуществом. Желание развиваться…
  • Удаленная работа
    ВчераСанкт-Петербург
    Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии в сегменте Ho Re Ca (рестораны, отели и т.д.). Проведение телефонных интервью
    Человека , нацеленного на приобретения грандиозного опыта для дальнейшего развития в сфере HR. (Естественно, с желанием развиваться…
  • ВчераСанкт-Петербург
    Самостоятельный поиск и подбор персонала на открытые вакансии, а так же формирование кадрового резерва. Проведение собеседований…
    Готовы рассмотреть кандидата без опыта работы в сфере HR. Главное - это обучаемость и ваше желание обучаться. Если у Вас…
  • 4 августаСанкт-Петербург, Сенная площадь 
    Подбор линейного и топового персонала (формирование заявок на открытые вакансии, выбор источника для размещения вакансий,…
    ОБЯЗАТЕЛЕН ОПЫТ РАБОТЫ НА ПОЗИЦИИ HR МЕНЕДЖЕРА/РЕКРУТЕРА В РЕСТОРАННОЙ СФЕРЕ ОТ 1 ГОДА. ОБЯЗАТЕЛЕН ОПЫТ ЗАКРЫТИЯ КАК ЛИНЕЙНЫХ…
  • 4 августаСанкт-Петербург
    Поиск, отбор, оценка кандидатов на открытые вакансии Компании. Прием входящих звонков от кандидатов, проведение собеседований
    Образование не ниже средне-специального, желательно высшее. Опыт работы от 3-х лет в сфере подбора персонала. Уверенный пользователь…