Условия:
- Выплата к ежегодному отпуску в размере до оклада,
после шести месяцев работы.
- Материальная помощь при рождении/усыновлении
ребенка.
- Частичная компенсация (оплата) туристических
путевок, абонементов в фитнес-клуб, коммунальных услуг и т.д.
- Система премирования: годовая премия, ко Дню
Энергетика, в связи с юбилеем и т.д.
- Надбавка за выслугу лет.